淄博市淄川区：人社服务站助力家门口就业

原标题：把就业创业服务场景嵌入群众日常生活中（引题）

淄川区：人社服务站助力家门口就业（主题）

(资料图片仅供参考)

大众日报淄博讯（记者 刘磊 通讯员 司书杰 报道）“辞职后，我就一直在家照顾孩子。这期间也找过几份工作，但不是时间不合适，就是离家太远。上个月，得知社区的‘就业小亭’能帮助就近找工作，我第一时间去登记了求职信息，没想到真成了。”8月10日，刚办完入职手续的山东省淄博市淄川区松龄路街道居民蒲业婷在经历了几次选岗、面试后，终于找到了一份时间灵活的销售工作。

今年以来，淄川区把就业创业服务场景嵌入群众日常生活中，优化布局、织密服务网络，创新打造“就在淄博”人社服务站，推进就业、创业、培训等服务关口前移、重心下沉，增进人社服务的均衡性和可及性。

蒲业婷提到的“就业小亭”其实就是淄川区着力打造的“就在淄博”人社服务站，遍布社区、街巷和商圈，整合了社区工作者、网格员、城乡公益性岗位人员、人社服务专员等力量，搭载求职招聘、政策宣传、人才服务、职业指导、权益维护等全领域人社服务事项，让群众在家门口就能享受到精细化、个性化、便捷高效的全链条就业服务。

截至目前，淄川区已建成“就在淄博”人社服务站73个，发布各类就业岗位3453个次，帮助1860人实现就业。

“我们通过人社服务站，打造‘线上+线下+直播送岗’三位一体用工招聘平台，搭建起覆盖城乡、布局合理、设施配置齐全、线上线下协同便捷的服务阵地。同时，配合开展‘送政策进家门、送岗位进家门、送技能进家门’专项行动，让群众享受到‘就在身边’的幸福感。”淄川区人力资源和社会保障局局长刘芳说。

中小企业是吸纳就业的重要阵地，所以在服务求职者的同时，淄川区还围绕优化营商环境，建立人社专员走访调研工作机制，对重点企业建立“一企一档”，定期进企业收集用工、培训等需求，为企业用工提供全方位、全周期、全流程“保姆式”服务，筑牢企业健康发展之基。

“近期结婚的人比较多，我们店里生意比较忙，所以想多招几个人。从我们人社服务站登记用工信息后，当天就有人电话咨询，很快就招到了满意的员工。”淄川区华洋街喜糖铺子负责人说。

除此之外，为帮助有就业需求的大龄失业人员、宝妈等群体提高就业竞争力，淄川区依托人社服务站，在培训内容和形式上下功夫，引入“培训＋就业”新模式，开展美妆器具制作、电商、数据标注等灵活就业培训，差异化发展灵活就业，帮助愿意从事新职业的人员快速上手、提升技能。

来源：大众日报

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